Etre acteur de sa carrière
La notion de carrière linéaire a vécu. Les individus sont amenés à devenir pleinement acteurs de leur parcours, à poursuivre un projet qui leur tient à coeur et qui est compatible avec celui de l'entreprise. La réalisation de soi et l'équilibre de vie constituent des aspirations de plus en plus importantes auxquelles les organisations doivent prêter attention.
Pour accompagner les individus, nous nous appuyons sur plusieurs outils de diagnostics réunis dans la plateforme "career4life.net" - un concept qui met l'idée de life balance au coeur de la construction de sa carrière et pas l'inverse.
Nos approches prennent aujourd'hui la forme de bilans et de coaching de carrière ou d'ateliers "Acteur de sa carrière". Celles-ci contribuent à mettre les individus positivement en mouvement. Elles contribuent aussi à faire évoluer les pratiques RH pour répondre aux attentes nouvelles et tirer profit de cette nouvelles dynamiqe plutôt que la redouter.